4月15日，記者從2021年全省高校畢業生就業工作部署會議上獲悉，沈陽打造人才新政3.0版，最大程度促進高校畢業生充分就業。

　　據了解，2020年，全市吸引儲備高校畢業生來沈就業創業13.3萬人，接收應屆高校畢業生6.2萬人，完成離校未就業高校畢業生就業1.1萬人，高校畢業生就業形勢保持了總體穩定。

　　每年支持3000余名畢業生成功創業

　　記者獲悉，沈陽出臺了《沈陽市建設創新人才高地的若干政策措施》，實施“大學生留沈倍增工程”，從引才宜居、就業促進、創業引領、基層成長等方面創新政策舉措，提升對高校畢業生的吸引力。

　　整合首次購房補貼和高新技術人才購房補貼，取消落戶和首次購房補貼戶籍限制，累計發放住房補貼5.3億元。制定《沈陽市人才公寓建設籌集使用管理辦法》，市、區（縣）兩級建設人才公寓7.5萬平方米，提供房源1769套。通過發放社會保險、就業見習、職業技能培訓等補貼獎勵政策，引領企業年均吸納5萬名高校畢業生就業。

　　積極實施創業擔保貸款、創業孵化基地、創業場地補貼、創業培訓扶助等政策，每年支持3000余名高校畢業生成功創業。

　　建立實名制就業信息數據庫

　　沈陽開展高校畢業生實名制就業工作，實名制就業信息數據庫覆蓋在沈所有高校應屆畢業生，服務實現市、區、街道、社區四級聯網互動，沈陽市做法被人社部給予肯定。

　　建立“政府—高?！髽I”三位一體的高校畢業生就業創業服務新機制，搭建公共就業一體化招聘平臺，促進高校畢業生與企業用工有效對接。

　　組織開展高校畢業生沈陽站巡回招聘會、高校畢業生就業服務月，通過“線上線下”招聘和進校園系列活動，每年征集發布適合高校畢業生就業崗位超過10萬個，我市市屬高校應屆畢業生就業率連續五年保持在95%以上。

　　持續實施“三支一扶”計劃等基層服務項目，鼓勵更多高校應屆畢業生應征入伍，充實基層教師隊伍，積極推動城鄉社區吸納畢業生，每年開發社會保障、農業服務、醫療衛生、文化科技等基層公共崗位1000個、就業見習崗位3000個，累計發放基層崗位人員生活補貼2.5億元。

　　實施“青年后備人才儲備工程”

　　記者獲悉，沈陽將編制沈陽市促進高校畢業生就業創業政策清單和服務清單，實現就業幫扶政策與學校、學生無縫對接。

　　組織修訂《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》，打造沈陽人才新政3.0版，實施“青年后備人才儲備工程”，對本籍就業和來沈落戶就業畢業生發放生活補貼，高校畢業生在沈創辦企業并入駐創業孵化基地將給予兩年每年3萬元的場租補貼，企業錄用應屆畢業生簽訂一年以上勞動合同給予企業每人1000元一次性用工補助。

　　此外，推動高校發揮校園招聘主渠道作用，借助2021年大中城市高校畢業生沈陽站巡回招聘會和“五送”進校園平臺，最大程度促進高校畢業生充分就業。(記者 宋宇)

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責任編輯： 劉舒